2025年上半年,檸條塔礦業(yè)公司綜采三工區(qū)以公司“緊日子過好日子”管理理念為指引,創(chuàng)新性地推行“計(jì)劃性設(shè)備健康管理”模式,在設(shè)備管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從被動“見招拆招”到主動“未雨綢繆”的重大轉(zhuǎn)變,工區(qū)機(jī)電事故誤時率同比大幅降低63%,累計(jì)減少非計(jì)劃停機(jī)時間高達(dá)127小時,為礦井安全高效生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。
規(guī)范化管理:制度護(hù)航,源頭把控
科學(xué)完善的制度是規(guī)范化管理的核心要素。在面對過地質(zhì)變化帶時設(shè)備磨損加劇這一難題時,綜采三工區(qū)迅速組織技術(shù)骨干,成立專項(xiàng)分析小組,通過收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),全面評估地質(zhì)變化帶對設(shè)備的影響;精準(zhǔn)剖析設(shè)備在不同工況下的磨損機(jī)理,找出問題的根源和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。通過抽絲剝繭、追本溯源,制定并完善了《綜采三工區(qū)機(jī)電設(shè)備管理辦法》。該辦法全面覆蓋機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、智能化設(shè)備、材料配件管理及包機(jī)責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),為設(shè)備管理的科學(xué)性和實(shí)效性提供了強(qiáng)有力的制度支撐。 制度實(shí)施以來,使設(shè)備的每一個角落、每一個運(yùn)行參數(shù)都得到了更全面、更及時的關(guān)注。過去容易被忽視的一些小故障、小隱患,如今都能在第一時間被發(fā)現(xiàn)和處理,避免了故障的進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化。
標(biāo)準(zhǔn)化操作:過程管控,質(zhì)量提升
員工的操作水平不僅關(guān)乎工程質(zhì)量,更直接影響著設(shè)備的使用壽命。綜采三工區(qū)將標(biāo)準(zhǔn)化操作作為強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理的重要抓手,通過優(yōu)化崗位輪崗機(jī)制,進(jìn)一步提升員工操作技能。在堅(jiān)持班長和驗(yàn)收員輪崗的基礎(chǔ)上,將電工和采煤機(jī)司機(jī)也納入輪崗范圍,實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵崗位輪崗全覆蓋。這一舉措為員工創(chuàng)造了多維度的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會,使他們能夠跳出單一崗位的局限,深入了解不同崗位的工作內(nèi)容和技術(shù)要求。輪崗制度實(shí)施后,成效顯著,從技能提升方面來看,電工在輪崗過程中,接觸到了采煤機(jī)相關(guān)的電氣系統(tǒng),不僅熟悉了采煤機(jī)復(fù)雜電氣線路的檢修與維護(hù),還使得他們在處理復(fù)雜電氣故障時更加得心應(yīng)手。采煤機(jī)司機(jī)在輪崗做電工時,掌握了電氣原理知識,操作采煤機(jī)時也能更精準(zhǔn)地根據(jù)電氣參數(shù)調(diào)整設(shè)備狀態(tài)。
精細(xì)化檢修:預(yù)防為主,維護(hù)升級
自進(jìn)入S1216工作面以來,綜采三工區(qū)有條不紊地開展了一系列預(yù)防性維護(hù)工作,以精細(xì)化檢修提高設(shè)備維護(hù)質(zhì)量。工區(qū)累計(jì)更換了4個鏈輪、12根推移梁及40個接鏈環(huán),6月7日,更換了采煤機(jī)左搖臂及左右滾筒。在精細(xì)化檢修的保障下,S1216工作面的生產(chǎn)效率提高了15%以上。據(jù)測算,這一系列預(yù)防性措施避免了至少5次設(shè)備故障停機(jī),減少生產(chǎn)誤時達(dá)30小時以上,預(yù)計(jì)可增加煤炭產(chǎn)量約1.5萬噸,為工作面的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定的支撐。
綜采三工區(qū)通過創(chuàng)新推行“計(jì)劃性設(shè)備健康管理”模式,在規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作和精細(xì)化檢修等方面取得了顯著成效。未來,工區(qū)將繼續(xù)深化這一管理模式,不斷提升設(shè)備管理水平,為礦井的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(供稿:葉安林)