神南產業(yè)公司：用“乙方思維”打造“爆款”好課
2025-05-23 18:41:37
來源：西部決策網
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一直以來，神南產業(yè)公司神南學院秉持“唯有解決問題的課程，才是優(yōu)質好課”的理念，構建了特色課程產品矩陣。截至目前，已成功開發(fā)6大領域89門專業(yè)、實用且高效的精品課程，以“乙方思維”優(yōu)化服務鏈，確保培訓項目的高質量開展。
深耕細作，筑牢課程品質根基
神南學院始終以客戶需求為導向，專注打磨優(yōu)質課程，從安全知識普及到業(yè)務專題講解，從理論深化到技能實戰(zhàn)，在煤炭安全與技能培訓領域樹立了標桿。為精準對接企業(yè)需求，課程設計團隊建立了常態(tài)化研究機制，深入客戶群體，挖掘需求痛點。團隊緊跟政策導向和行業(yè)動態(tài)，將前沿理論融入課程，如在陜煤集團安全生產和應急處置能力專項培訓班，以及省應急廳駐礦安監(jiān)員履職能力提升培訓班中，通過量身定制課程，贏得了廣泛贊譽。
此外，神南學院通過140余次現(xiàn)場調研，構建了涵蓋采掘、通風、機電等5大專業(yè)領域的“產教融合”課程體系，并通過推門聽課、滿意度測評等方式，確保課程質量，真正踐行了“乙方思維做甲方”的服務理念。
多元拓展，滿足企業(yè)職工多維需求
神南學院緊扣客戶多元需求，構建了分層分類的立體化課程體系。針對煤炭企業(yè)管理者的“靶向式”定制培訓、“百人講師團”內訓師訓練營、基層工會干部專項課程、“走出去+引進來” 的技能提升課程，以及針對發(fā)展對象和黨務干部的賦能課程，全面覆蓋不同層次的需求。
同時，學院精心設計外出對標研學課程，帶領學員前往知名高校和標桿企業(yè)，實地學習前沿管理模式與業(yè)務運營體系。在教學創(chuàng)新方面，神南學院積極拓展課程廣度與融合深度。例如，在陜煤集團班組長培訓中，融入黨建文化，整合實用技能，構建“學、做、管、寫、講”五位一體培養(yǎng)體系，并采用多元互動教學方法，激發(fā)學員參與熱情。
精準把控，平衡課程專業(yè)性與實用性
神南學院的課程設計旨在為客戶提供貼合需求的“定制化解決方案”。課程設計團隊深入企業(yè)一線調研，在專業(yè)性與實用性之間規(guī)劃出最貼合客戶需求的“黃金尺度”課程，以此平衡課程的“專業(yè)深度”與“實踐效度”。在課程內容架構上，采用“需求導向+問題導向”雙輪驅動模式，既萃取前沿理論，又結合現(xiàn)場教學設施，使課程內容精準匹配不同層級工種的能力成長需求。以AI賦能辦公提效課程為例，通過“理論+實操+案例”三維模式，拆解前沿技術在辦公場景中的應用，助力學員在公文寫作、數(shù)據處理等八大辦公場景的落地應用，課程滿意度高達98.6%，真正實現(xiàn)了“學得會、用得上”。（供稿：郭慶）
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