今年以來,檸條塔礦業(yè)有限公司皮帶運(yùn)輸工區(qū)牢固樹立“安全生產(chǎn)、培訓(xùn)先行”的理念,在培訓(xùn)計劃、課程設(shè)計、培訓(xùn)形式等方面“精準(zhǔn)滴灌”培訓(xùn)套餐,為打造高素質(zhì)員工隊伍,夯實基礎(chǔ)、蓄勢賦能。
制定培訓(xùn)計劃
該工區(qū)以培訓(xùn)需求調(diào)查分析為導(dǎo)向,按照人員類別、培訓(xùn)內(nèi)容,分批次持續(xù)開展崗位作業(yè)規(guī)范、警示教育等培訓(xùn)課件,精心備課授課,先后開設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電設(shè)備維修、崗位操作流程等課件,全面提高職工現(xiàn)場安全生產(chǎn)能力。工區(qū)技術(shù)員及以上管理人員輪流上講課,全面營造了“人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人人知標(biāo)準(zhǔn)、人人懂標(biāo)準(zhǔn)”的濃厚氛圍,截至目前,已授課5期,參訓(xùn)600余人次。
優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容
該工區(qū)不斷優(yōu)化全員培訓(xùn)方式,按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”原則,強(qiáng)化專業(yè)精準(zhǔn)培訓(xùn)。根據(jù)電氣、機(jī)械、膠帶機(jī)司機(jī)各工種崗位實際,分別制定了3個板塊的培訓(xùn)清單,為礦井安全生產(chǎn)夯實了技術(shù)人才保障。同時開設(shè)“安全生產(chǎn)大家談、華寧、變頻器故障快速處理”上臺演講活動,激發(fā)員工主動參與學(xué)習(xí)的積極性。
提升培訓(xùn)實效
為確保學(xué)有目標(biāo)、干有方向,對各崗位應(yīng)知應(yīng)會、作業(yè)流程、風(fēng)險研判、安全確認(rèn)等內(nèi)容制作“口袋書”,讓廣大員工不但明白“干什么、怎么干?變以往的“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,“為什么這樣干、怎樣才能干得更好”,使理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐融為一體,讓培訓(xùn)更接地氣。充分利用周內(nèi)集中學(xué)習(xí)時間,采取現(xiàn)區(qū)長考核副職、副職考核班組長、班組長考核員工,通過開展現(xiàn)場問答、隨機(jī)抽查的形式,明確自身差距和不足,達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促用、學(xué)用結(jié)合的效果,切實將員工打造成為“一專多能”、適應(yīng)“一人多崗”的綜合型崗位人才。
截止目前,該工區(qū)中、高級工以上技能人才占比達(dá)到了工區(qū)總?cè)藬?shù)的84%,員工技能水平有了明顯提升,精準(zhǔn)滴灌式培訓(xùn)套餐,為工區(qū)完成全年目標(biāo)任務(wù)夯實基礎(chǔ)。(供稿:韓寶林)