神南產(chǎn)業(yè)后勤服務(wù)中心：“心厚勤”擦亮黨建“紅底色”
2025-04-18 10:35:45
來源：西部決策網(wǎng)
分享到
今年以來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司后勤服務(wù)中心黨支部圍繞集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和公司“雙一流”黨支部建設(shè)目標(biāo)，積極做到“走在前列、成為示范”，在公司一季度黨群工作例會(huì)中獲得“先進(jìn)基層黨組織”稱號，以首季“開門紅”立好全年高質(zhì)量發(fā)展“風(fēng)向標(biāo)”，推進(jìn)“心厚勤”品牌建設(shè)穩(wěn)步向前。
思政教育提質(zhì)效，黨內(nèi)生活嚴(yán)規(guī)矩
該支部注重培養(yǎng)職工政治理論素質(zhì)，于第一時(shí)間組織中心職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、全國兩會(huì)精神、集團(tuán)公司、陜西煤業(yè)和公司“三會(huì)”精神等23個(gè)文件，將其中的重點(diǎn)內(nèi)容列入《2025年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》。此外積極組織黨員間開展筆記互評工作，每月評選出“優(yōu)秀筆記”，納入黨員日常積分考核中，充分發(fā)揮支部正能量激勵(lì)引導(dǎo)作用。在公司黨群正式檢查前，該支部通過內(nèi)部自檢、邀請其余支部互檢的方式查擺黨建資料，共查擺出問題110項(xiàng)，已銷號103項(xiàng)，其余7項(xiàng)長期整改落實(shí)，有力推動(dòng)支部黨建基礎(chǔ)化水平。
“經(jīng)檢查，消防控制室中的滅火器均符合規(guī)范要求?！痹撝行母敝魅位魬c豐在巡查時(shí)記錄到。根據(jù)中心下發(fā)的《24小時(shí)巡查制度》《黨員現(xiàn)場巡查積分管理制度》等制度，每日由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及黨員在全廠區(qū)內(nèi)圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行巡查，于中心早會(huì)上通報(bào)問題，截至一季度共巡查問題829項(xiàng)，以黨員的先鋒能動(dòng)作用筑牢安全線，切實(shí)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
對標(biāo)學(xué)習(xí)解難題，共謀發(fā)展拓思路
中心黨支部堅(jiān)持實(shí)事求是、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，由黨支部牽頭，帶領(lǐng)責(zé)任黨員、優(yōu)秀通訊員外出開拓眼界。以“1+2+1”對標(biāo)學(xué)習(xí)模式，做好對標(biāo)前的“1”次問題收集，督促參與人員提前部署規(guī)劃，帶著問題去學(xué)，提升對標(biāo)學(xué)習(xí)質(zhì)量；對標(biāo)中的黨建與行政業(yè)務(wù)“2”方面同步學(xué)，從黨建和生產(chǎn)經(jīng)營兩方面的角度思考問題，培養(yǎng)“一問雙答”思維，促進(jìn)黨業(yè)融合；對標(biāo)后的“1”張清單保落實(shí)，在對標(biāo)學(xué)習(xí)結(jié)束后對每名參與人員提報(bào)的學(xué)習(xí)整改事項(xiàng)進(jìn)行收集匯總。
據(jù)悉，該中心今年一季度先后前往陜煤集團(tuán)張家峁礦業(yè)公司、國家能源神東新聞中心進(jìn)行2次對標(biāo)交流，羅列出整改問題及學(xué)習(xí)清單50余條，按難易程度每周以督辦形式銷號。同步將對標(biāo)方案、清單及相關(guān)稿件等特色資料展示在活動(dòng)室的文化角，進(jìn)一步強(qiáng)化支部陣地建設(shè)。
活動(dòng)創(chuàng)新激活力，凝心聚力再提升
該支部積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用和工會(huì)、共青團(tuán)橋梁紐帶作用，扎實(shí)開展青年榜樣學(xué)習(xí)、技術(shù)比武等系列活動(dòng)。每月組織中心職工開展“一張圖”比賽，將“一張圖”工作融入日常，不斷培養(yǎng)職工的全局規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析思維，進(jìn)一步提升職工業(yè)務(wù)、演講和表達(dá)能力。
此外，該支部不斷拓展主題黨日的新形式、新載體，實(shí)施“1+1+4+X”主題黨日工作法，超前部署規(guī)劃全年主題黨日，明確1個(gè)主題、1次活動(dòng)測評、4種活動(dòng)類別、創(chuàng)新多種活動(dòng)形式，結(jié)合植樹節(jié)等實(shí)時(shí)節(jié)日，將主題黨日與“我為群眾辦實(shí)事”、文明創(chuàng)建、暖心慰問等活動(dòng)深度融合，今年開展了“頭腦風(fēng)暴迎新年 黨員建言在行動(dòng)”、與公司黨群及5個(gè)支部聯(lián)合開展“黨旗引領(lǐng) 綠動(dòng)未來”等主題黨日活動(dòng)，讓活動(dòng)接地氣、有溫度，突出主題黨日實(shí)踐特色，活動(dòng)滿意度指數(shù)上升8.34%，提升黨員群眾的滿意度和幸福感，使黨支部更有凝聚力、影響力和號召力，推進(jìn)各項(xiàng)后勤保障工作提質(zhì)增效。
下一步，后勤服務(wù)中心黨支部將繼續(xù)以“11236”為黨建工作思路，以公司“11491”為一份指導(dǎo)書，以支部“一張圖”為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)和融入中心為兩核心，推進(jìn)“用心、暖心、貼心”的三心文化，做好“人、講、學(xué)、重、細(xì)、融”黨建六字落地，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以提前量保計(jì)劃量，確保全年各項(xiàng)后勤保障工作有序推進(jìn)落實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展擦亮“新名片”。（供稿：董奧雪）
返回頂部