神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司：“四個聚焦”筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”
2024-12-23 16:33:42
來源：西部決策網(wǎng)
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一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。今年以來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司機關(guān)第四黨支部以“四個聚焦”提升黨建質(zhì)效，圍繞支部班子一流、黨員隊伍一流、黨內(nèi)生活一流、基礎(chǔ)保障一流、黨建品牌一流、發(fā)揮作用一流六個維度，推動黨建與業(yè)務(wù)融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
聚焦“基礎(chǔ)”，推進黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效
機關(guān)第四黨支部通過“一張圖”對上半年黨支部組織生活分析發(fā)現(xiàn)黨員教育內(nèi)容形式單一、學(xué)習(xí)積極性不強、難以滿足個性化學(xué)習(xí)需求等問題。針對以上不足，該支部積極探索黨員教育新模式，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點，精心設(shè)計多樣化學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓黨員教育內(nèi)容更豐富、形式更多樣，從“有滋有味”到“入腦入心”。
支部認真組織學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，精心設(shè)計了《逐浪·思進 全會精神漂流筆記》，并制作了“二十屆三中全會精神知識卡”。支部成員在“漂流筆記本”上結(jié)合自己的工作和學(xué)習(xí)感悟，提建議、談想法、話發(fā)展。當(dāng)筆記本漂流至下一位成員手中時，可翻閱到上一位同志的感悟、措施與建議，在共同的學(xué)習(xí)中，構(gòu)建更為緊密的聯(lián)結(jié)。
此外，采取“黨員群眾點單+支委授課”的形式為黨員群眾“把脈問診，對癥下藥”，讓黨課既有“黨味”又有趣味。該支部還通過收聽收看相關(guān)新聞報道、組織線上知識競賽、召開主題研討會、開設(shè)全會精神每日一學(xué)專欄等多種形式，教育引導(dǎo)黨員牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，時刻牢記黨員身份，提高政治站位，扎牢理論根基，練就過硬能力和本領(lǐng)。
聚焦“提素”，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能
該支部重視創(chuàng)新型、高技能、復(fù)合型人才培養(yǎng)，主動適應(yīng)新常態(tài)下機關(guān)運轉(zhuǎn)新形勢，把職務(wù)當(dāng)作義務(wù)來盡、把崗位當(dāng)作事業(yè)來干，傾情服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
“我們通過一張圖數(shù)據(jù)分析，支部成員本科率達95%，職稱覆蓋率100%，中級及以上職稱占85%，但高級職稱黨員在部門間分布失衡。就成員基層經(jīng)驗與從業(yè)年限來分析，平均工作超10年，而基層從業(yè)年限僅3.65年，部分成員基層經(jīng)驗有所不足?！敝蓡T陳峰說。
因此，該支部推出職稱上升一級（學(xué)技能）、基層上班一天（下基層）、研究課題一項（促成果）、成為一個B角（練全能）“四個一”的創(chuàng)建活動，讓黨支部成員走向基層，走進基層，了解基層，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把個人從一個單向的業(yè)務(wù)能手，打造成一個全能的業(yè)務(wù)冠軍，助推部門經(jīng)營能力、管理能力提升的同時，為個人發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
聚焦“廉政”，筑牢廉潔自律防線
“選人用人的質(zhì)量關(guān)系著公司整個團隊的戰(zhàn)斗力，人力資源部又是公司選人用人的重要‘關(guān)口’，面臨諸多廉潔考驗，如何守住廉潔防線？”這是中秋國慶期間，機關(guān)第四黨支部聚焦如何管人、管錢、管物，支委成員與支部關(guān)鍵崗位人員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展的一場廉潔“微對話”。
為進一步強化支部黨員廉潔意識，該支部推出“1543”工作法筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)堅固防線，即以“五心”“四個一流”為創(chuàng)建目標，通過“一身正促勤廉”“一諾信促勤廉”“一行嚴促勤廉”三項措施，打造“勤廉尚德 風(fēng)清氣正”廉潔品牌。
同時，支部聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點崗位，以節(jié)假日廉政提醒、崗位風(fēng)險排查和防范、廉潔談話等為抓手，梳理63個廉潔風(fēng)險點及防控策略，開展黨風(fēng)黨紀教育10次，組織觀看警示教育片6次，開展廉政談話26人次。堅持特色文化“潤廉”，豐富載體建設(shè)，開展家庭助廉活動，拍攝微視頻1部，廉政稿件6篇，征集廉潔文化書畫手工等作品共12件，將廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)，為廉潔文化建設(shè)注入新的活力。
聚焦“融合”，創(chuàng)建一流黨建“新品牌”
促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，是建設(shè)一流黨支部的關(guān)鍵。
“今年支部創(chuàng)新地提出了凝心、塑形、聚力三合一工作法，把三個部門形成一股合力，建強支部堡壘?！敝Р拷M織委員、宣傳委員陶小松說。
凝心主要通過談心談話的方式，解決支部成員的思想問題。塑型以“4321”支部結(jié)對子法，即：機關(guān)第四黨支部三個部門、三個支委牽頭結(jié)對子，實現(xiàn)兩兩員工跨部門結(jié)對子，通過談心談話、業(yè)務(wù)交流、交換意見等方式，在個人業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)至少優(yōu)化1項工作方法，加強支部成員的紐帶和連接作用，提升支部向心力。聚力是通過對部門的業(yè)務(wù)的分析和人員崗位職責(zé)的分析，向不同人員的崗位職務(wù)、職能、業(yè)績之間進行一個有力結(jié)合，找準黨建與業(yè)務(wù)的著力點、結(jié)合點和發(fā)力點。
“我與負責(zé)財務(wù)合并報表工作的財務(wù)部副經(jīng)理姚遠結(jié)對子，正是通過這種方式，在日常工作中找到了密切的聯(lián)系點，拓展了自身的思路，找到新的工作方法?！必撠?zé)薪酬管理的折成霞說。
下一步，機關(guān)第四黨支部將繼續(xù)緊跟公司“雙一流”建設(shè)步伐，用好鵬云BI一張圖，提升管理效率，促進決策的科學(xué)化，不斷推動機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深融互促，為產(chǎn)業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。 （供稿：周磊 賈鵬飛）
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