檸條塔礦業(yè)公司：“就地過年”不一樣的年味
2021-02-18 19:18:55
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 春節(jié)將至，年味漸濃，回家過年，是許多游子心心念念的事兒，但因為疫情防控的需求，陜北礦業(yè)檸條塔礦業(yè)公司就地過年成為一個新倡導(dǎo)，也成為許多職工的第一選擇。這個年味兒注定和往年不太一樣。
有一種年味叫“堅守”
“今年過年不回家，我要堅守崗位，上好每個班”該公司職工李波說到。
有一種堅守叫甘舍“小家”為“大家”，春節(jié)期間，在這闔家團圓、溫馨喜慶的日子里，職工們放棄了與家人團聚的機會，默默地堅守在各自的崗位上，奉獻是她們忠誠的底色。守好安全口、站好安全崗、放好安全哨，為礦區(qū)的安全保駕護航，使職工的安全得到基本保障。
有一種年味叫“安心”
據(jù)了解，為鼓勵職工就地過年，公司提前規(guī)劃、周密部署，推出穩(wěn)定生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗、暖心服務(wù)等多項舉措，確保公司在春節(jié)期間防疫、生產(chǎn)“兩不誤”。
為了保證堅守的職工們能過個安心的“暖心節(jié)”，公司也做了充足的準(zhǔn)備，做好留崗員工思想疏導(dǎo)、日常管理等。合理安排生產(chǎn)計劃，提前做好節(jié)后錯峰休假或調(diào)休的方式，為方便職工們適時返鄉(xiāng)做好計劃。
有一種年味叫“幸福”
“這下不用為買年貨發(fā)愁了，公司的春節(jié)慰問品應(yīng)有盡有”領(lǐng)到春節(jié)慰問品的職工們高興地說。
該公司發(fā)放慰問品活動，讓遠在外的職工感受到了濃濃的年味兒，也能感受到“家”的溫暖。該公司始終堅持“家”文化理念，想職工之所想，急職工之所急，把職工的冷暖掛在心間、放在首位。
據(jù)悉，該公司除了按時發(fā)放工資，還將在春節(jié)期間根據(jù)不同工種和實際情況，向留守人員發(fā)放額外補貼以及餐卷補貼。讓每個堅守崗位得人都能收獲滿滿，將無限溫暖注入職工心田，讓他們感受到“家”的溫暖。讓這個年味兒不僅有溫度更有熱度。
“就地過年，讓我感受到了不一樣的年味，且有公司暖暖的關(guān)懷，這個春節(jié)年味一點也沒打折。”該公司瓦檢員賀永杰笑著說到。（供稿人：劉瑞）
有一種年味叫“堅守”
“今年過年不回家，我要堅守崗位，上好每個班”該公司職工李波說到。
有一種堅守叫甘舍“小家”為“大家”，春節(jié)期間，在這闔家團圓、溫馨喜慶的日子里，職工們放棄了與家人團聚的機會，默默地堅守在各自的崗位上，奉獻是她們忠誠的底色。守好安全口、站好安全崗、放好安全哨，為礦區(qū)的安全保駕護航，使職工的安全得到基本保障。
有一種年味叫“安心”
據(jù)了解，為鼓勵職工就地過年，公司提前規(guī)劃、周密部署，推出穩(wěn)定生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗、暖心服務(wù)等多項舉措，確保公司在春節(jié)期間防疫、生產(chǎn)“兩不誤”。
為了保證堅守的職工們能過個安心的“暖心節(jié)”，公司也做了充足的準(zhǔn)備，做好留崗員工思想疏導(dǎo)、日常管理等。合理安排生產(chǎn)計劃，提前做好節(jié)后錯峰休假或調(diào)休的方式，為方便職工們適時返鄉(xiāng)做好計劃。
有一種年味叫“幸福”
“這下不用為買年貨發(fā)愁了，公司的春節(jié)慰問品應(yīng)有盡有”領(lǐng)到春節(jié)慰問品的職工們高興地說。
該公司發(fā)放慰問品活動，讓遠在外的職工感受到了濃濃的年味兒，也能感受到“家”的溫暖。該公司始終堅持“家”文化理念，想職工之所想，急職工之所急，把職工的冷暖掛在心間、放在首位。
據(jù)悉，該公司除了按時發(fā)放工資，還將在春節(jié)期間根據(jù)不同工種和實際情況，向留守人員發(fā)放額外補貼以及餐卷補貼。讓每個堅守崗位得人都能收獲滿滿，將無限溫暖注入職工心田，讓他們感受到“家”的溫暖。讓這個年味兒不僅有溫度更有熱度。
“就地過年，讓我感受到了不一樣的年味，且有公司暖暖的關(guān)懷，這個春節(jié)年味一點也沒打折。”該公司瓦檢員賀永杰笑著說到。（供稿人：劉瑞）
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