隨著“一帶一路”建設的深入推進、國際產(chǎn)能合作的迫切需求,高等職業(yè)教育迎來了更好的時代。多年來,南京科技職業(yè)學院依托在國際交流合作與教育輸出領域的經(jīng)驗,為“走出去”的中國企業(yè)量身打造“中國方案”。
現(xiàn)實中,越來越多中國企業(yè)走出國門,到國外投資辦廠。由于語言障礙,很多當?shù)毓と穗y以與國內(nèi)派去的工程師進行溝通。為了解決難題,南京科技職業(yè)學院派遣專業(yè)教師走出國門,對當?shù)厝诉M行培訓。
學校和江蘇德龍鎳業(yè)有限公司在印尼合作開辦印尼德龍學院,通過校企合作,提升當?shù)毓と藗兊穆殬I(yè)技能和漢語交流能力。從今年7月起,學校將8名漢語和電廠熱能動力專業(yè)教師分成四批,在印尼為工人們進行為期4個月的培訓,使他們能與中方技術人員進行交流,更好服務工作,用“語言”敲開中國企業(yè)本土化發(fā)展的大門。
“一閃一閃亮晶晶,滿天都是小星星”……今年暑假,在尼日利亞Access學院的匯鴻課堂上,幾名來自南京科技職業(yè)學院的漢語教師引起關注。他們給當?shù)厍嗌倌杲淌跐h語,從拼音、筆畫、常用核心字等基礎知識教起。這是由南京科技職業(yè)學院、江蘇匯鴻外經(jīng)有限公司及下屬公司skyrun和卡拉巴Access學院三方合作開辦的海外漢語課堂。
除了讓派遣教師“走出去”,學校多年來還堅持“引進來”,實施“外國留學生現(xiàn)代學徒制”項目,其探索與實踐值得分享。南京科技職業(yè)學院堅持“政行校企合作共贏,產(chǎn)學研用結合共進”的辦學宗旨,為行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗。
2013年,學校積極響應“一帶一路”倡議,充分發(fā)揮自身國際教育資源優(yōu)勢,以服務中國企業(yè)“走出去”為使命擔當,以“培養(yǎng)國際高技能人才”為目標導向,以“國際理解、中國情懷、職教特色、全面發(fā)展”提出了“外國留學生現(xiàn)代學徒制”項目構想。
2014年,經(jīng)過充分論證、科學設計、精心組織,學校正式啟動該項目,與企業(yè)聯(lián)手,面向印度尼西亞來華留學生,在應用化工技術、機電一體化、機電設備維修與管理、市場營銷等4個專業(yè)率先開展現(xiàn)代學徒制試點。
試點項目緊緊圍繞“走出去”企業(yè)所面臨的本土高技能人才匱乏、高職院校留學生招生就業(yè)不確定性大、培養(yǎng)質(zhì)量保障難等問題,探索提出致力于培養(yǎng)“熟悉當?shù)厝宋纳缜?、具有國際視野、通曉國際規(guī)則的本土高技能人才培養(yǎng)”理念,攜手走出去企業(yè)開展留學生現(xiàn)代學徒制試點。
此外,學校積極營造跨越不同國家與民族界限的多元文化育人環(huán)境,讓“洋學徒”們成為具有中國情懷、國際視野和跨文化溝通能力的文化傳播者,跨文化交流與合作的參與者,友華親華支華的使者。
憑借出色的人才培養(yǎng)質(zhì)量,學校已在東南亞市場上打響了品牌,受到家長和學生的廣泛歡迎。如今,該成果又成功復制到其他項目,惠及更多“一帶一路”沿線國家的青年學生。
南京科技職業(yè)學院院長何學軍說,學校在外國留學生培養(yǎng)方面的創(chuàng)新與突破,為高職院校外國留學生培養(yǎng)提供了可供借鑒的經(jīng)驗和路徑,有效推進了教育教學改革,對推動中華文化“走出去”、提升國際影響力,具有很好的示范作用和廣闊的推廣前景,更為職業(yè)教育服務企業(yè)“走出去”提供了很好的“經(jīng)驗樣本”。